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Chargé de missions R&D nutrition animale F/H
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Etablissement : Techna France Nutrition
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Couëron
Description de l'entreprise
TECHNA, Expert Nutrition & Santé au service des filières de production agricole depuis plus de 60 ans, s’appuie sur une expertise technique forte et innovante, et un large réseau de filiales à l’international pour répondre aux enjeux techniques, économiques et environnementaux de ses clients partenaires.
Rejoindre TECHNA, c’est l’engagement dans un projet entrepreneurial collectif ambitieux !
C’est aussi participer aux grands défis de nourrir les hommes en préservant les ressources naturelles, lutter contre le changement climatique par des solutions techniques appliquées aux productions animales.
L'usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour plus de lisibilité et n'exclut en rien la prise en compte des candidatures féminines.
Description du poste
Pour renforcer notre dynamique d'innovation, notre pôle Recherche & Développement s'agrandit. Nous recherchons notre futur Chargé de missions R&D prêt à relever de nouveaux défis techniques et scientifiques.
Au sein de l'équipe R&D, composée de 3 personnes vous êtes un acteur clé de notre démarche d'innovation. Votre mission principale consiste à concevoir, piloter et valoriser nos protocoles d'essais techniques et expérimentaux. Le poste a une vocation multi-espèces, avec une application portant principalement sur la volaille et le porc dans un premier temps.
Vous pilotez des protocoles d'essais de manière autonome. Vos missions s'articulent autour d'une répartition équilibrée entre l'analyse scientifique, le terrain et la valorisation :
Pilotage scientifique, analyse & rédaction (70%)
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Création des protocoles et suivi des essais en station expérimentale (notamment sur notre centre Euronutrition). L'établissement de ces protocoles impliquera la réalisation de formulations d'aliments.
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Traitement de données massives et analyses statistiques poussées via le logiciel R.
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Rédaction de comptes-rendus d'essais détaillés.
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Veille bibliographique et stratégique.
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Rédaction technique et scientifique de niveau avancé : montage de dossiers, création de documentations, rédaction d'articles scientifiques et conception de posters pour des congrès scientifiques.
Terrain et mesures (20%)
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Suivi de fermes pilotes (10%) : accompagnement technique et remontée d'informations terrain.
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Participation active aux chantiers de mesures (10%) : déplacements sur le terrain pour la collecte rigoureuse de données expérimentales.
Participation R&D interne (10%)
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Réunion d’équipe
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5 en Agri/Agro, vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance ou premier emploi).
Vous possédez des connaissances approfondies en physiologie et nutrition animale. Vous maîtrisez également les bases de la formulation, compétence nécessaire à l'élaboration de vos protocoles.
La maîtrise du logiciel de statistiques R est indispensable pour mener à bien vos missions.
Vous démontrez d'excellentes capacités de rédaction technique et scientifique. Votre anglais courant et professionnel vous permet de rédiger des publications et de prendre la parole aisément lors de congrès internationaux.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur scientifique, votre esprit de synthèse et votre proactivité. Curieux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez la polyvalence qu'offre ce poste entre le travail d'analyse et le terrain.
Une mobilité régionale/nationale ponctuelle est à prévoir (environ 1 jour/mois), ainsi qu'une mobilité internationale (environ 1 fois/an) pour représenter l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre :
Chez Techna, nous construisons notre avenir ensemble. Pour vous accompagner dans votre réussite et votre quotidien, nous avons conçu un package d'avantages complet :
Rémunération & avantages financiers
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Partage du succès : Bénéficiez d'une prime d'intéressement et de participation performante. À titre d'exemple, nos collaborateurs ont perçu en moyenne 1 à 2 mois de salaire chaque année sur les 3 dernières années.
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Fidélité récompensée : Une prime d'ancienneté évolutive intégrée à votre rémunération (3% dès 3 ans, puis une progression constante jusqu'à 15% après 15 ans d’ancienneté dans l’entreprise).
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Avantages repas : Des titres-restaurant de 9 € par jour travaillé, financés à 60 % par l'entreprise.
Santé, Sécurité & Sérénité
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Une mutuelle familiale : Protégez vos proches pour moins de 45 € par mois avec une couverture de haut niveau (reste à charge < 10%), financée à 70% par l'entreprise.
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Prévoyance totale : Dès un an d'ancienneté, bénéficiez du maintien de votre salaire à 100%, sans aucun délai de carence en cas d'arrêt.
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Du temps pour vous : En plus des congés payés, bénéficiez jusqu’à 12 jours de récupération par année complète travaillée.
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Télétravail flexible : Profitez jusqu’à 45 jours de télétravail par an. Pour votre confort, l’entreprise participe même à l'achat de votre écran de travail.
Intégration & Esprit d'équipe
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Un parcours d’intégration structuré pour réussir : Dès votre arrivée, votre planning de rendez-vous est prêt pour rencontrer vos interlocuteurs clés. Vous suivrez ensuite une immersion de 3 mois au cœur de nos différents services pour comprendre tous nos métiers.
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Développement des compétences : la formation continue est au cœur de notre stratégie via l’école de formation Techna : l'année dernière, 95 % de nos collaborateurs ont bénéficié d'au moins une action de formation, (technique, soft-skills ou nouvelles technologies). Notre engagement est simple : vous donner les moyens de rester performant dans votre domaine et de construire un parcours qui fait sens pour vous.
Chez Techna, l’esprit d’équipe se cultive aussi hors des bureaux grâce à notre CSE, notre commission sportive et l’équipe Calisto :
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Des moments forts : Notre célèbre pique-nique annuel.
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Des afterworks variés : Karting, bowling, escape games... Défiez vos collègues !
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Des pauses déj' animées : Challenges de palets, cornhole ou fléchettes pour décompresser.
Prenez part à l'aventure
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Devenez actionnaire : Dès un an d'ancienneté, nous vous offrons la possibilité de devenir actionnaire de notre groupe indépendant. Prenez part concrètement à notre futur !
Notre processus de recrutement
Nous utilisons la méthode de l’entretien structuré. Pour garantir une évaluation juste, chaque candidat répond aux mêmes questions selon des critères objectifs définis à l'avance.
Notre engagement : Cette rigueur méthodologique permet de limiter les biais et garantit un processus de sélection transparent et équitable.
Étape 1 : Échange de découverte
Un premier entretien visio avec Camille, Chargée de recrutement. L'objectif : Comprendre votre parcours, vos aspirations et répondre à vos premières questions sur le poste et l'entreprise.
Étape 2 : Entretien de sélection
Une rencontre physique sur site avec Maxime, Responsable R&D et Camille pour approfondir vos compétences techniques et votre projection dans l'entreprise.
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