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Commercial export Europe F/H
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Etablissement : Techna France Nutrition
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Couëron
Description de l'entreprise
TECHNA, Expert Nutrition & Santé au service des filières de production agricole depuis plus de 60 ans, s’appuie sur une expertise technique forte et innovante, et un large réseau de filiales à l’international pour répondre aux enjeux techniques, économiques et environnementaux de ses clients partenaires.
Rejoindre TECHNA, c’est l’engagement dans un projet entrepreneurial collectif ambitieux !
C’est aussi participer aux grands défis de nourrir les hommes en préservant les ressources naturelles, lutter contre le changement climatique par des solutions techniques appliquées aux productions animales.
L'usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour plus de lisibilité et n'exclut en rien la prise en compte des candidatures féminines.
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités internationales, nous recherchons un Commercial export Europe F/H.
Dans ce contexte, vous rejoignez une équipe commerciale export composée de 4 personnes
Sous la responsabilité du Responsable développement export votre mission principale consistera à gérer et à développer un portefeuille de clients internationaux (fabricants d’aliments, de minéraliers, d’intégrateurs, de distributeurs) en commercialisant notre gamme de produits et de services
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
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Conduire la stratégie commerciale sur votre zone géographique
- Mener la prospection de nouveaux comptes clients
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Animer et piloter le suivi de votre portefeuille clients
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Assurer une veille concurrentielle et des attentes du marché, dans l’optique de faire évoluer notre offre de produits et de services
En moyenne, le Commercial export est en déplacement 30 % de son temps de travail.
Profil recherché
De formation supérieure Agri/Agro ou Commerciale, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience sur des fonctions commerciales.
Vous parlez couramment anglais. La connaissance d'une autre langue (allemand, italien, russe) serait appréciéee.
Les relations humaines et interculturelles vous animent et vous savez être persuasif dans un contexte de relation clients.
Vous maîtrisez les bonnes pratiques liées à l'usage d'un CRM.
Votre aisance relationnelle vous permet de coordonner l’intervention de plusieurs services.
Vous êtes une personne reconnue pour votre culture du résultat.
Pourquoi nous rejoindre :
Chez Techna, nous construisons notre avenir ensemble. Pour vous accompagner dans votre réussite et votre quotidien, nous avons conçu un package d'avantages complet :
Rémunération & avantages financiers
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Partage du succès : Bénéficiez d'une prime d'intéressement et de participation performante. À titre d'exemple, nos collaborateurs ont perçu en moyenne 1 à 2 mois de salaire chaque année sur les 3 dernières années.
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Fidélité récompensée : Une prime d'ancienneté évolutive intégrée à votre rémunération (3% dès 3 ans, puis une progression constante jusqu'à 15% après 15 ans d’ancienneté dans l’entreprise).
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Avantages repas : Des titres-restaurant de 9 € par jour travaillé, financés à 60 % par l'entreprise.
Santé, Sécurité & Sérénité
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Une mutuelle familiale : Protégez vos proches pour moins de 45 € par mois avec une couverture de haut niveau (reste à charge < 10%), financée à 70% par l'entreprise.
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Prévoyance totale : Dès un an d'ancienneté, bénéficiez du maintien de votre salaire à 100%, sans aucun délai de carence en cas d'arrêt.
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Du temps pour vous : En plus des congés payés, bénéficiez jusqu’à 12 jours de récupération par année complète travaillée.
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Télétravail flexible : Profitez jusqu’à 45 jours de télétravail par an. Pour votre confort, l’entreprise participe même à l'achat de votre écran de travail.
Intégration & Esprit d'équipe
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Un parcours d’intégration structuré pour réussir : Dès votre arrivée, votre planning de rendez-vous est prêt pour rencontrer vos interlocuteurs clés. Vous suivrez ensuite une immersion de 3 mois au cœur de nos différents services pour comprendre tous nos métiers.
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Développement des compétences : la formation continue est au cœur de notre stratégie via l’école de formation Techna : l'année dernière, 95 % de nos collaborateurs ont bénéficié d'au moins une action de formation, (technique, soft-skills ou nouvelles technologies). Notre engagement est simple : vous donner les moyens de rester performant dans votre domaine et de construire un parcours qui fait sens pour vous.
Chez Techna, l’esprit d’équipe se cultive aussi hors des bureaux grâce à notre CSE, notre commission sportive et l’équipe Calisto :
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Des moments forts : Notre célèbre pique-nique annuel.
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Des afterworks variés : Karting, bowling, escape games... Défiez vos collègues !
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Des pauses déj' animées : Challenges de palets, cornhole ou fléchettes pour décompresser.
Prenez part à l'aventure
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Devenez actionnaire : Dès un an d'ancienneté, nous vous offrons la possibilité de devenir actionnaire de notre groupe indépendant. Prenez part concrètement à notre futur !
Notre processus de recrutement
Nous utilisons la méthode de l’entretien structuré. Pour garantir une évaluation juste, chaque candidat répond aux mêmes questions selon des critères objectifs définis à l'avance.
Notre engagement : Cette rigueur méthodologique permet de limiter les biais et garantit un processus de sélection transparent et équitable.
Processus de recrutement
Camille, Chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange visio.
Lors d’un deuxième entretien cette fois-ci, en physique, vous rencontrerez Quentin, Responsable développement export, accompagné de Camille.
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